广州骏伯人力资源有限公司佛山三水分公司

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滁州市人社局组织开展助企调研活动

　 7月27日以来，市人社局组织相关科室，集中对滁州经开区重点规上企业开展以“摸实情、送政策、降风险”为目的的助企调研活动。

　　截至目前，共调研隆基乐叶、东方日升、惠科光电、天合储能、中信渤铝、福斯特、立讯精密、霍尼韦尔、洽洽食品、东鹏饮料、嘉美食品包装等27家企业，涉及新能源、家电电子、汽车制造、食品生产、包装印刷等5大行业。活动中，通过组织召开座谈会，主要了解企业目前的生产经营情况、用工需求情况和企业合作的人力资源公司的情况等。

　　据介绍，活动主要目的，为了规范劳务用工市场，通过调研制定完善相关用工政策，整顿劳务用工市场，把劳务用工市场引导到正确、规范的轨道上来，更好地帮助企业解决用工问题。送相关政策，把我市7个部门联合出台的《关于促进高校毕业生和高技能人才来滁就业创业“六免六补六优化”政策》送到企业，帮助企业吸引人才留住人才，更好地发展企业，助力滁州建设发展；把社保缴纳的相关政策带到企业，进行宣讲，提醒企业依法规范缴纳社保。

滁州社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

滁州社保代理的服务流程：

1、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用

我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，400多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

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